Après l’élaboration des indicateurs de performance au sein de ADC SA  en 2023, place au lancement du projet sur l’élaboration du cadre organique de l’entreprise.  

La séance de travail relative au lancement desdits travaux a eu lieu ce 28 mai 2025 dans la salle de conférence de la direction générale sous la présidence de Gaspard MELINGUI KOAH, directeur général adjoint de ADC SA, en présence de Monsieur Yves TCHAGADICK NJILLA, secrétaire permanent à la réforme administrative, et de ses collaborateurs.

Il était question de définir un environnement de travail pour l’élaboration du cadre organique de ADC SA.   C’est un instrument indispensable pour le management des ressources humaines.  Il permet de mettre en place un système efficace d’évaluation quantitatif et qualitatif des effectifs actuels de ADC SA.  Il est attendu de l’équipe projet une évaluation exhaustive de tous les postes de travail opérationnels, des activités afférentes à chaque poste et la description des profils requis. De même, il faudra faire une projection à court, moyen et long terme des perspectives d’évolution des métiers du sous-secteur du transport aérien.

À l'issue de ce projet, ADC SA aura à sa disposition un outil crucial pour la gestion prospective des ressources humaines qui se traduira, d'un côté, par une planification des effectifs en amont et de l'autre, par une maîtrise de l'évolution de la masse salariale.